Quando Steve Ballmer, CEO di Microsoft, ha annunciato il suo ritiro in sospeso dalla società in agosto, ha detto a dipendenti e investitori che si sarebbe dimesso entro 12 mesi. Tuttavia, con un notevole tumulto per il colosso del software Redmond, compresa un'offerta di $ 7 miliardi per acquisire la divisione hardware di Nokia, sembra che il consiglio di amministrazione dell'azienda si stia muovendo più velocemente del previsto. Citando fonti vicine al consiglio di amministrazione di Microsoft, Bloomberg ha riferito giovedì che la società intende assumere il sostituto del signor Ballmer entro la fine dell'anno.
Mentre Microsoft non ha ancora commentato ufficialmente i potenziali candidati, le fonti riportano che molti dirigenti di alto profilo sono in fase di studio, incluso Ford Alan Mulally. Anche i dirigenti attuali ed ex Microsoft, come Paul Maritz, Tony Bates e Stephen Elop, sono in lizza per il lavoro.
Bloomberg riferisce che il campo dei candidati si è notevolmente ridotto da quando la ricerca è iniziata due mesi fa e che i tempi del noleggio dipenderanno dalle negoziazioni di compensazione finale, nonché dalle strategie di partenza per i candidati esterni.
Si ritiene che la partenza di Mr. Ballmer da Microsoft sia legata al fallimento dell'azienda nel competere con successo nel settore mobile sempre più importante. I rivali Google e Apple hanno emarginato i prodotti e i servizi di Microsoft in questo settore e le iniziative Windows Phone e Surface di alto profilo dell'azienda non hanno finora ottenuto una trazione significativa nella maggior parte dei mercati.
L'eventuale successore di Mr. Ballmer diventerà solo il terzo CEO nella storia dell'azienda. Il presidente e fondatore del consiglio di amministrazione Bill Gates gestì Microsoft dalla sua fondazione nel 1975 fino all'inizio del 2000, seguita da quel periodo dal sig. Ballmer.
