C'è un po 'di saggezza convenzionale, raccontata e raccontata così spesso che tutti sono convinti che sia una verità universale. “Hai bisogno di un lavoro per fare esperienza; hai bisogno di esperienza per ottenere un lavoro. ”Ma è vero?
Forse in alcuni campi - ma nel settore informatico, non è affatto vero. Non solo non è vero che devi avere esperienza per entrare nel settore informatico, in realtà non hai nemmeno bisogno di avere anni di college, stage e certificazioni. (Non sto dicendo che quelle cose non siano utili - ma non ne hai bisogno .)
Il fatto è che può mettere piede nell'industria dei computer con un lavoro dignitoso con grandi prospettive di avanzamento, a partire da nient'altro che un diploma di scuola superiore, un buon atteggiamento e la volontà di lavorare.
Se sei bravo con i computer e desideri un lavoro ora, segui le istruzioni di seguito e lavorerai velocemente. Se hai un po 'di educazione tecnica in cima a quel diploma di scuola superiore, puoi andare più lontano e più velocemente di quanto tu possa immaginare.
Capire come iniziare a lavorare prima inizia con il modo in cui la maggior parte delle aziende assumono.
È raro trovare un elenco di assunzioni dirette per lavori di livello base
Link veloci
- È raro trovare un elenco di assunzioni dirette per lavori di livello base
- Per ottenere un lavoro di livello base, utilizzare un'agenzia di personale
- Quali lavori sono sempre disponibili?
- Per quale turno dovresti andare?
- Come approcci un'agenzia di personale?
- Quanto dovresti aspettare una risposta?
- Come comportarti in un'intervista
- Cose da sapere sul lavoro da temp a perm
"Assunzione diretta" significa che la società che desidera occupare una posizione inserisce direttamente un annuncio di lavoro. Li conosci come annunci sui giornali, annunci su monster.com e così via. Se è qui che cercavi lavoro, stai cercando nel posto sbagliato . Quando vedi lavori di assunzione diretta, di solito sono per posizioni avanzate. Un giorno farai domanda per quei lavori - ma non oggi.
Per ottenere un lavoro di livello base, utilizzare un'agenzia di personale
Assumere posizioni entry-level è un processo che richiede tempo e i dipartimenti risorse umane dell'azienda non sono orientati all'elaborazione di legioni di lavoratori di basso livello ogni anno. Invece, esternalizzano quel lavoro alle agenzie di personale. Due delle agenzie più utilizzate sono The Computer Merchant e Robert Half, ma ci sono letteralmente migliaia di agenzie di personale là fuori, tra cui alcuni locali nella città più vicina a te.
Quali lavori sono sempre disponibili?
Esiste una categoria di lavoro che le aziende tecnologiche assumono letteralmente per sempre: posizioni di assistenza clienti, ovvero l'help desk. Sì, quelle persone che i tuoi genitori chiamano quando non riescono a capire come accendere il loro smartphone e si scopre che la batteria era al contrario.
Cose da sapere sulle posizioni dell'help desk:
- Tasso di turnover molto elevato. Molte persone hanno difficoltà a mantenere questo tipo di lavoro, perché comporta chiamate, spesso da persone fastidiose come i tuoi genitori quando non riescono a capire come accendere il loro smartphone.
- Buona paga. A causa dell'elevato tasso di turnover, le aziende sono disposte a pagarti un po 'più del normale per i colletti bianchi entry-level solo per assicurarti di presentarti .
- Molto facile da avanzare. Se ti presenti in tempo e fai un buon lavoro, allora le porte si apriranno per te in azienda. Puoi diventare supervisore o formatore nell'help desk oppure puoi spostarti lateralmente in un'altra divisione. Alcune persone devono fare solo help desk per 6 mesi per ottenere una posizione migliore / superiore all'interno dell'azienda.
- Lavoro facile. Questo lavoro è estremamente facile da imparare; la compagnia ti insegnerà come fare tutto.
Per quale turno dovresti andare?
Il turno con il minor stress è il 3 ° turno perché meno persone sono sveglie e fanno chiamate. Questo è il turno più difficile da ottenere perché le persone sanno che ha meno stress. Tuttavia, se lo chiedi fin dall'inizio, solitamente lo otterrai.
Il turno con più stress è il secondo turno, non il primo. Nessuno vuole questo turno e inizi la giornata quando il volume delle chiamate è al massimo.
Come approcci un'agenzia di personale?
Fai quanto segue:
- Crea un curriculum nel tuo elaboratore di testi preferito. Fallo in BREVE ed enfatizza qualsiasi cosa abbia a che fare con il servizio clienti in quanto questa sarà la tua "vendita" più importante - anche il lavoro di fast food qui va bene perché puoi enfatizzare le tue abilità personali.
- CHIAMA l'agenzia per il personale. Non devi baciare il loro sedere, ma piuttosto essere onesto. Ovviamente sii gentile. Saranno (ovviamente) come te per il tuo curriculum e possibilmente ti consigliano di "registrarti" per il loro sito web. Vai avanti - è tutto gratis . Non trascorrerai mai un centesimo durante questo processo.
- Dichiarare che si desidera una posizione di supporto del computer entry-level. Il rappresentante con cui parli dovrebbe sapere esattamente di cosa si tratta.
- Non essere pignolo. Prendi tutto ciò che il rappresentante ha da offrire.
Quanto dovresti aspettare una risposta?
Un buon rappresentante del personale ti farà intervistare tra meno di 2 settimane. Se entro la fine della prima settimana non risponde, chiama . BUG loro. Sii gentile, ma sii fermo.
Come comportarti in un'intervista
Sai come vestirti per un'intervista ma ecco alcuni suggerimenti:
- Mantieni il contatto visivo
- Se l'intervistatore ti pone una domanda e non conosci la risposta, dimostra di avere un interesse genuino nel trovare la risposta in modo da poter aiutare il cliente, perché è questo il lavoro.
- Poni la seguente domanda durante l'intervista: "La knowledge base viene aggiornata regolarmente?" Ciò significa che sai che un call center utilizza una knowledge base per assistere i clienti (anche se non lo sapevi).
- Presentati come un individuo calmo, freddo e raccolto. Le persone che assumono dipendenti dell'help desk vogliono persone calme. Se sei un petardo caldo non avrai assolutamente il lavoro.
Cose da sapere sul lavoro da temp a perm
- Non avrai benefici ma un bel controllo del grasso ogni settimana.
- NON abbiate paura degli incarichi a breve termine. Se l'incarico è di soli 3 mesi, accettalo perché allora avrai una storia lavorativa con l'agenzia di personale. Una volta che hai questo sarai in grado di ottenere più lavoro facilmente.
- Se il lavoro che ricevi inizia davvero a non funzionare per te, non lasciarlo, ma semplicemente non rinnovare al termine dell'incarico temporaneo. È OK al 100%. L'agenzia ti collocherà semplicemente altrove.
- Se ti piace il lavoro, sporgilo fino a quando non vai in perm. 90 giorni dopo otterrai i benefici che desideri.
Buona caccia!
